AI浪潮席卷教育与职场
还在担心被AI抢走饭碗?实际上,AI正在创造新的就业机会,并提升现有岗位的价值。美国超过三分之一的大学生已经开始使用ChatGPT辅助学习,而企业雇主们也纷纷将AI技能视为重要的招聘标准。OpenAI用户数突破4亿,AI正在职场和教育领域掀起一场深刻的变革。
OpenAI发布的最新报告显示,美国大学生对ChatGPT的接受度非常高,超过三分之一的人正在利用它来撰写论文、开展项目研究、探索课题,甚至进行创意头脑风暴。AI不再是遥远的未来,而是学生们触手可及的学习工具。
与此同时,企业对AI技能的需求也在快速增长。拥有AI技能的人才,在求职市场上更具竞争力。
AI教育的普及,不仅能够提升学生的学术表现,更是他们在未来职场中脱颖而出的关键。
OpenAI报告强调AI技能的重要性
超1/3美国大学生拥抱ChatGPT
数据显示,18-24岁的大学生使用ChatGPT时,超过四分之一用于学习相关用途,包括写作辅助、独立咨询、编程辅助和操作指导。OpenAI正积极与研究界合作,深入探索ChatGPT对教育的深远影响。
哈佛大学的一项研究表明,为物理课程量身定制的ChatGPT,显著提高了学生的参与度和解决问题的能力,特别是对基础知识薄弱的学生,效果更为明显。
各州采用率差异明显
18-24岁人群对ChatGPT的使用率在各州之间存在显著差异。加利福尼亚州、弗吉尼亚州、新泽西州和纽约州的使用率领先全国,而怀俄明州、阿拉斯加州等地区则相对较低。
犹他州和纽约州正在积极探索将AI融入高等教育,为其他州提供了宝贵的经验。
犹他州正积极开展AI教育,以提升学生的就业竞争力。盐湖城社区学院正在将AI实践融入各个行业,使学生在进入职场前更好地掌握AI应用。犹他大学于2023年10月启动了一项价值1亿美元的AI研究计划,利用AI解决环境、医疗和教育等领域的关键问题。
纽约州立大学最近宣布,从2026年秋季开始,将在本科生必修课程中增加AI相关内容,例如新设立AI与社会系,以及可根据课程需求定制的AI聊天机器人项目。该校还设立了45个带薪暑期研究实习岗位,鼓励学生探索AI在公益事业中的应用。
雇主更加青睐具备AI技能的人才
调查显示,超过70%的企业雇主更倾向于选择具备AI技能的求职者,而不是那些经验丰富但缺乏AI技能的人才。
学生在使用AI的过程中,不仅可以学习课程知识,还能培养专业的AI素养。这包括运用AI工具完成任务、优化思维方式和提高工作效率,这些都已成为就业市场上不可或缺的核心竞争力。
麦肯锡的最新调查显示,72%的企业至少在一个业务领域应用了AI技术,这一比例远高于过去六年中的50%。
AI在市场营销、销售以及产品和服务等领域得到了广泛应用。通过借助AI获取实时提示和建议,员工的人际沟通效率得到了显著提高。
研究表明,ChatGPT等AI工具能够显著提升工作效率。
斯坦福大学和麻省理工学院的研究人员发现,AI能够使工作效率提高15%,而对于经验较少的员工,效率提升更是超过30%。
芝加哥大学和哥本哈根大学的研究显示,ChatGPT能够将超过三分之一的工作用时减半。
AI教育的三大核心要素
为了培养AI驱动的人才队伍,各州应为学生提供系统性的支持,引导他们合理使用AI工具。
普及AI认知
AI素养是未来成功的关键。调查显示,75%的大学生希望接受AI培训,但只有25%的高校开设了相关课程。
开展有效的AI教学需要借助实际案例,向学生展示AI如何辅助学习,而不是替代学习。宾夕法尼亚大学的研究表明,正确运用提示词,而不是简单地获取答案,对帮助学生掌握学习内容至关重要。
对于教育者而言,关键在于构建清晰的框架,明确AI如何提升课程效果,并帮助学生更好地学习。
OpenAI学院等项目通过与教育机构和本地社区合作举办AI教育工作坊,帮助师生深入了解AI技术。
这不仅能让学习者获得AI实践经验,倡导负责任地使用AI,解决学术诚信问题,还可以在求职、备考和实习等场景中提升AI应用能力。
推广AI使用
调查发现,大多数大学生通过相互交流来学习AI工具的使用方法,并且对价格较为敏感。因此,政府和高等教育机构可以积极提高学生对免费AI产品的认知度,并为最新模型的使用提供补贴。
亚利桑那州立大学于2024年1月率先与OpenAI合作,为师生提供ChatGPT企业版服务。
该校还举办了AI创新挑战赛,鼓励教职工探索AI的创新应用,并开发了个性化的AI辅导系统,将AI融入包括高级英语在内的多门课程,以帮助学生提高写作水平。
2025年2月,加利福尼亚州立大学与OpenAI达成合作,向23个校区,约50万名师生提供ChatGPT Edu。这是一款为教育量身定制的AI平台,也是目前全球规模最大的ChatGPT教育应用项目。
完善政策制定
构建一个扎根本土并获得企业支持的全国性AI教育战略,将有助于学生和职场人士掌握AI技能。
同时,教育机构和教师需要针对课堂教学、课后作业和考核评估中的AI使用,制定清晰的指导方针。缺乏前瞻性的AI使用政策可能会打击学生的积极性。
为了保持AI的领先优势,必须确保AI产业链的各个环节都有训练有素的专业人才,包括技术人员、工程师和研究人员。政府应通过以下方式推广AI普及:
- 联邦行动:修订《国内税收法》第529条或拓展SECURE法案条款,扩大529教育储蓄计划范围,将建筑、暖通空调技术人员、电工,以及AI研究人员和开发人员等更多AI相关培训纳入其中。
- 州级立法:参照国际教育技术标准ISTE,在核心课程中建立AI素养框架,用于指导学生学习和教师专业发展,并允许各州因地制宜地调整实施方案。
- 劳动力培养:鼓励公私合作,与工会、社区大学等培训机构合作,搭建AI人才培养渠道。例如,纽约非营利组织Per Scholas为科技领域的弱势群体提供包括AI在内的免费技术培训,助力高增长领域的人才培养。
OpenAI用户数突破4亿
OpenAI首席运营官Brad Lightcap透露,OpenAI的每周活跃用户已达到4亿,相比去年12月增长了33%。
Lightcap表示:“人们确实需要这些工具,并且意识到了它们的巨大价值。”
今年1月,DeepSeek的出现曾一度引发投资者对美国AI公司盈利能力的担忧。
尽管面临竞争,OpenAI的用户数仍在持续增长。随着功能的不断完善,ChatGPT正变得越来越实用,用户们逐渐发现它与自身需求高度契合的使用场景。
用户们通过口口相传了解到ChatGPT,并在看到朋友使用和亲自体验后,纷纷加入到用户行列中。
ChatGPT的增长也体现在企业业务的拓展上。
截至2月,OpenAI的付费企业用户数已突破200万,与去年9月相比几乎翻了一番。
通常情况下,员工在使用ChatGPT后,发现它对工作的帮助很大,便会建议所在公司采用这款工具。这种从个人到企业的推广模式,为OpenAI的企业业务增长提供了强大动力。
在过去六个月里,开发者调用量也实现了翻倍,“推理”模型o3更是增长了五倍,进一步证明了ChatGPT在开发者群体中的受欢迎程度。
开发者正在将相关技术集成到自己的应用程序中。优步、摩根士丹利、莫德纳和T-Mobile等都是OpenAI的企业客户。
本月早些时候,马斯克曾提出收购OpenAI,但遭到了其董事长“不出售”的回应。
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