Seedance2.0定价官宣！15秒AI视频15元，行业迈入“秒元时代”
3月4日，火山引擎官网正式公布豆包视频生成模型Seedance2.0的定价方案，明确两种计费模式及核心成本，凭借亲民定价再度引爆AI视频创作圈，也标志着AI视频规模化商用的拐点加速到来。作为字节跳动自研的新一代AI视频生成工具，Seedance2.0已全面接入豆包和即梦产品，并上线火山方舟体验中心，此次定价公布进一步降低了AI视频创作的门槛。
值得注意的是，据实测数据显示，在Seedance2.0平台生成一条15秒的视频，需固定消耗30.888万tokens。按不含视频输入的46元/百万tokens单价计算，单条15秒纯生成视频的成本约为15元，折合下来每秒仅1元，网友直呼“AI视频创作进入秒元时代”。
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网易云音乐推出AI创作工具“云创”上线，免费解锁零门槛写歌
音乐创作再也不用被乐理知识“卡脖子”！近日，网易云音乐正式推出全新AI音乐创作工具“云创”，并宣布面向所有用户免费开放使用，无需付费、无需专业基础，普通人输入几句灵感就能一键生成完整歌曲，再度降低AI音乐创作的普惠门槛，也彰显了网易云在AIGC音乐领域的持续深耕。
作为网易云音乐布局AI创作领域的全新力作，“云创”最吸睛的亮点便是“全免费开放”和“零门槛操作”，彻底打破了此前AI音乐工具“付费解锁”“操作复杂”的痛点，让每一个普通人都能轻松解锁“音乐创作自由”。
不同于网易云此前推出的网易天音（仅3次免费导出、需强制认证），“云创”实现了真正的无套路免费——无导出次数限制、无需实名认证、无需付费开通会员，所有核心创作功能全部免费向用户开放，无论是音乐小白还是资深音乐人，都能按需使用。
操作上更是简洁易懂，用户只需在网易云音乐移动端找到“云创”入口，输入创作灵感（比如“夏天、海边、晚风”），即可选择喜欢的曲风，一键生成结构完整的歌曲，词曲编唱一气呵成。
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MiniMax Music 2.5+：纯音乐与跨风格生成上线
MiniMax（稀宇科技）于 2026年3月4日发布其 AI 音乐模型 MiniMax Music 2.5+ 的版本更新，本次更新重点在于新增了纯音乐（Instrumental）创作能力。此前版本以人声歌曲生成为核心，本次能力延展使AI音乐创作支持古典管弦、现代电子、氛围音等多元风格的独立生成。该功能适用于冥想助眠、广告配乐、游戏动态音频及影视后期等多种应用场景。
在早期版本中，MiniMax Music 以人声生成表现为特点。随着 Music 2.5+ 的推出，模型能力已覆盖从 “无乐器的自然环境音” 到 “多音轨复杂器乐编排” 的创作区间。这意味着模型可以在不依赖歌词和人声的情况下，独立完成具有叙事逻辑的音乐作品，满足更广泛的无声背景需求。
根据技术说明，该模型现可根据不同叙事需求生成对应配乐。例如在冥想场景中，模型能够调节氛围音（Ambient Pad）与西藏颂钵音色的平衡；而在商业宣传片或影视配乐中，则可根据情绪描述生成极简科技风格的律动。这种 “生成即用” 的特性简化了非专业用户进行背景音乐创作的流程，提高了配乐生产效率。
Music 2.5+ 的一个重要技术特征是其跨风格标签组合生成能力。该模型对中国传统乐器（如笛子、琵琶、古筝）的建模达到了较高水准，能够将其音色特征较为精准地还原，并与现代管弦乐或电子乐进行结合。这种融合基于音乐性逻辑，而非简单的音频拼贴，保证了作品的连贯性。
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千问Qwen负责人林俊旸离职，阿里AI大模型迎来人事调整
2026年3月5日，阿里巴巴CEO吴泳铭通过内部邮件正式确认，已批准通义实验室核心成员、Qwen（千问）大模型负责人林俊旸的辞职申请。这场发生在AI圈的重磅人事变动，因 “刚获马斯克点赞就官宣离职” 的戏剧性时间线，迅速引发行业高度关注。
本次人事变动节奏紧凑、反差强烈，成为近期 AI 行业最受热议的事件之一。
3 月 3 日晚间，林俊旸团队正式发布Qwen3.5小模型系列，凭借出色性能与智能密度，获得埃隆・马斯克公开点赞，成为全球 AI 社区焦点。
3 月 4 日凌晨，林俊旸在社交平台 X 发布简短文案：“再见我亲爱的千问”，正式官宣卸任，让业内猝不及防。
3 月 5 日，阿里官方通过内部邮件完成流程确认，标志着这位 Qwen 核心掌舵人正式离开。
行业首创：海尔智家发布AI+细分岗位能力模型，填补智能家居行业数字化人才评价标准
2026年3月5日，全球家电与智能家居龙头海尔智家正式推出行业首个AI+细分岗位能力模型，一举填补智能家居领域数字化人才评价体系的空白，同时标志着企业人才战略从 “通用数字化” 全面转向垂直化AI实战。
本次发布的能力模型采用三维建模框架打造，通过内部顶尖人才深度访谈、外部专家多轮校准，形成可落地、可量化、可复用的评价体系。
率先落地两大核心岗位：AI 产品经理、AI 技术开发工程师
覆盖 6 大核心能力维度、24 项细分指标，精准定义 AI 岗位胜任力
为企业人才 “选、育、用、留” 提供统一权威标尺
作为 “全员 AI 化” 战略的重要一环，该模型与海尔智家 “天上大模型、空中智能体、地面 AI 终端” 三级体系深度协同，进一步夯实 AI 人才底座。
业内评价，此举不仅提升企业内部 AI 效率，更以开放标准推动全行业 AI 人才供给升级，助力智能家居从硬件智能化走向服务智能化、组织智能化。
AI活动：AI 开启短剧新纪元 —— 第三届短剧生态大会
2026年，AI不再是短剧的“辅助工具”，而是重塑创作、生产、分发、变现的核心引擎。从剧本智能生成、虚拟演员规模化落地，到音画同步、多镜头叙事、多语种适配的全流程自动化，短剧制作成本大幅下降、生产效率指数级提升，爆款频出、出海提速，平台持续加码扶持，AI 短剧正式从 “尝鲜赛道” 跃升为行业主流增量引擎。
与此同时，行业也面临同质化竞争、内容精品化升级、版权合规、全球化运营等全新挑战。在技术爆发与市场洗牌的关键节点，谁能率先掌握AI 创作方法论、打通产业协同链路、抓住合规与出海红利，谁就能占据下一程竞争制高点。
为把握AI + 短剧历史性机遇，破解行业痛点、链接顶级资源、共绘发展蓝图，第三届短剧生态大会重磅启幕。
活动详情： https://www.aitop100.cn/infomation/details/33390.html
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