当人工智能成为人力资源管理变革的核心引擎，兼具业务深度与AI能力的复合型HR精英，正成为行业发展的核心力量。为推动AI技术在人力资源领域的创新落地，发掘并培养全球化HR AI人才，2026首届全球HR精英AI黑客松大赛（2026 GLOBAL AI HACKATHON for HR Professionals） 正式启动申报！
本次大赛由HR领域顶尖机构联合发起，覆盖亚太多赛区，聚焦HR场景核心AI应用方向，为全球企业在职HR打造一场实战化、专业化、全球化的AI竞技盛宴，以技术创新破解HR真实业务痛点，让AI成为HR职业发展的核心竞争力。
大赛官网
本次大赛唯一官方信息平台与报名渠道查询入口：https://hackathon.hrflag.com/
参赛者可通过官网了解赛事最新规则、赛题详情、报名流程，后续官方报名链接也将通过官网、主办方微信公众号及HR智能通讯录同步发布，敬请关注。
组织单位
本次大赛由人力资源领域两大顶尖机构联合发起，汇聚全球HR行业资源与技术实力，保障赛事的专业性、权威性与全球化视野：
发起单位
- HRflag（众旗）：中国领先的人力资源智库与数字社群，深耕HR领域研究与技术服务，拥有超100万HR注册用户、超10000家企业客户，涵盖80%在华世界500强企业，是全球HR领域极具影响力的平台。
- BIPO（必博）：全球领先的人力资源科技与服务公司，亚太总部位于新加坡，中国总部位于上海，服务网络覆盖170多个国家和地区，是亚太区服务网络最广、落地最深的一站式人力资源合作伙伴。
大赛赛事覆盖中国、新加坡、越南、马来西亚、泰国、印尼、菲律宾等多个亚太赛区，汇聚全球HR精英同台竞技。
赛道设置
大赛紧扣HR实际工作场景，聚焦当前AI应用最具潜力的三大核心领域，所有赛题均源于真实HR业务痛点，考验参赛者运用AI工具解决实际问题的综合能力，三大赛道同步竞技，参赛者需完成所有赛道任务。
赛道一：智能体（AI Agent）构建
AI Agent是具备自主感知、任务理解、计划制定与操作执行能力的智能应用，本赛道要求参赛者利用指定AI Agent构建平台，开发能独立解决特定HR任务的智能体，覆盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等HR核心模块，突出智能体的场景适配性与任务解决能力。
赛道二：自动化工作流（Workflow Automation）编排
针对HR工作中数据孤岛、流程繁琐等痛点，本赛道要求参赛者利用自动化平台，将独立的软件系统、AI模型与HR业务流程串联，设计并实现端到端的自动化工作流，实现招聘筛选、员工入转调离、培训管理等流程的高效化，核心考察流程设计的合理性与工作效率提升效果。
赛道三：氛围编程（Vibe Coding）构建复杂应用
氛围编程是OpenAI联合创始人Andrej Karpathy于2025年初提出的全新软件开发范式，通过自然语言描述需求，由AI辅助生成功能性代码，大幅降低开发门槛。本赛道中参赛者将化身HR产品经理，利用指定Vibe Coding平台，将HR业务创新构想直接转化为功能完备的应用程序，突出需求转化能力与应用创新性。
大赛时间
本次大赛竞赛周期覆盖2026年3月-5月，核心申报阶段明确，参赛者可合理规划备赛节奏：
- 申报期：2026年3月 ~ 2026年5月（官方报名通道开启后，参赛者需在申报期内完成注册与信息提交）
- 后续初赛、复赛、总决赛等赛程安排，将由大赛组委会通过官方网站、公众号等渠道及时公布，敬请关注。
评审方式
大赛组建权威专业的评审委员会，制定科学的评分体系与计分规则，确保评审过程公平、公正、专业，全方位考察参赛者的AI应用能力与HR业务理解能力。
评审委员会
由顶尖企业CHO（首席人力资源官）、人力资源技术专家、AI领域资深学者联合组成，从HR业务、AI技术双维度进行专业评审。
评分维度（满分100分）
评分围绕HR业务与AI应用深度融合展开，四大维度各有侧重，其中现场表现维度仅适用于复赛阶段：
- 商业价值与实用性（40%）：方案是否精准匹配真实HR痛点，是否具备企业实际部署推广潜力，能否切实提升HR工作效率或决策质量；
- 创新性（30%）：构思是否新颖独特，是否创造性应用AI技术，是否突破传统HR工作方式局限；
- 技术实现度（20%）：作品功能完成度、运行稳定性，技术选型合理性，对指定平台工具的熟练运用程度；
- 现场表现（10%，仅复赛）：作品演示的清晰度与逻辑性，对评委提问的应变能力，团队协作的默契度（团队组）。
计分规则
大赛分个人组与团队组分别排名，计分规则差异化设置：
- 个人组：按参赛者在三大赛道的比赛得分总和排名，总分最高者排名第一；
- 团队组：按团队内所有成员的三大赛道总分平均值排名，平均分最高的团队排名第一。
参赛要求
本次大赛为企业在职HR专属打造，聚焦HR业务与AI技术的融合，严格限定参赛对象与参赛形式，确保赛事的专业性与实战性。
参赛对象
仅限各大企业人力资源部门在职工作人员，参赛者需具备HR领域实际工作经验，对招聘、培训、薪酬、员工关系、组织发展等HR核心模块的真实问题与痛点有深刻理解。
注：本赛事赛题以HR业务理解为核心导向，不适合纯IT技术背景人员参加，组委会将在资格审核环节核实参赛者职业背景。
参赛形式
设个人组与团队组两种形式，参赛者二选一，不得同时报名：
- 个人组：以个人名义独立报名，独立完成三大赛道所有比赛任务；
- 团队组：同一家企业2人及以上即可组队（每队上限4人），团队成员须为同一企业员工，报名时需注明团队名称及所有成员信息。
报名要求
- 参赛者需通过大赛官方报名渠道完成注册，按要求提交真实、准确的报名信息；
- 报名信息包含：个人姓名、所在企业名称、职务/岗位、HR从业年限、联系方式、参赛形式（个人/团队）；团队报名另需提供团队名称及全部成员完整信息；
- 所有报名信息需保证真实有效，若存在信息造假，组委会将取消其参赛资格。
奖项设置
本次大赛设立超5万元人民币总奖金池，同时为获奖者颁发主办方官方认证荣誉证书，获奖作品还有机会在HR行业内得到应用与推广。
大赛分个人组、团队组分别评选奖项，各奖项名额根据参赛规模合理设置，具体奖项等级、奖金分配细则将由组委会通过官方渠道公布。此外，所有参赛者均可获得大赛专属学习资料与AI技能培训资源，与全球HR精英、行业专家交流学习，积累顶尖行业人脉。
联系方式
大赛设立上海、北京、深圳三大线下咨询点，配备专属工作人员，为参赛者提供赛事咨询、报名指导等服务，工作日将及时响应咨询需求：
上海
- 联系人：Mag
- 电话：021-6840 5597
- 邮箱：mailto:mag@hrflag.com
- 地址：上海市浦东新区世纪大道1777号东方希望大厦10E室
北京
- 联系人：Dove
- 电话：187 0165 0657
- 邮箱：mailto:dove@hrflag.com
- 地址：北京市朝阳区霄云路40号国航世纪大厦3层
深圳
- 联系人：Celine
- 电话：021-6840 3801
- 邮箱：mailto:celine.wang@hrflag.com
- 地址：深圳市南山区高新南一道6号TCL大厦B座9层
其他说明
- 本次大赛的一切规则、流程、评审标准及奖项设置的最终解释权归大赛主办方所有；
- 组委会保留根据实际情况（包括但不限于参赛人数、赞助商支持、不可抗力因素等）对赛事规则、日程安排及奖项进行调整的权利，所有调整将通过官方网站、公众号等渠道及时通知参赛者；
- 参赛者的参赛作品及相关方案，主办方拥有行业推广、案例展示的非商业使用权，不涉及作品知识产权归属。
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