家人们，最近Shopify那边可是有大动作！首席执行官托比・吕特克（Tobi Lütke）给全体员工发了一份备忘录，这备忘录里的内容，那可真是让人眼前一亮，感觉Shopify这是要在AI领域大干一场了。
吕特克在备忘录里说得明明白白，以后团队要是想招人或者申请更多资源，得先给个说法，证明为啥这事儿“不能靠人工智能（AI）搞定”。这要求一出来，大家就知道，Shopify这是铁了心要让大家把AI融入到日常工作里，激发大家的创新小宇宙啊！
他还抛出了一个超有启发性的问题：“要是自动化AI代理已经是咱团队的一员了，那咱这工作得变成啥样啊？”这问题一出来，估计团队里得炸开锅，各种创意讨论和项目肯定得冒出来。大家肯定会琢磨，咋能更好地利用手头的资源，让AI给咱打工。
吕特克自己也说了，AI的使用那可是让公司工作方式发生了翻天覆地的变化，这变化速度，比他职业生涯里见过的任何一次都快。你想想，这得多大的影响力啊！
在这份备忘录里，他还强调，会用AI已经成了Shopify员工的基本功。这可不是啥简单的事儿，熟练掌握AI使用，那得不断学习、不断尝试、不断练习。而且啊，公司还把AI使用相关的问题加到了绩效和同事评审问卷里。这就意味着，员工们以后工作的时候，得时刻想着咋和AI搭伙干活，不然绩效可能就得受影响咯。
吕特克最后还点明了成功的关键，那就是整个团队得把自己的专业技能和AI的力量结合起来，给商家提供更好的服务。这话听着就实在，也看得出Shopify对AI技术的重视，他们就是想通过技术进步，让整体工作效率蹭蹭往上涨。
咱就说，Shopify这招玩得真妙啊！让员工先想想能不能用AI解决问题，既能节省人力成本，又能提高工作效率，还能激发大家的创新能力。说不定以后Shopify的员工们，个个都能成为AI使用高手，把AI玩得团团转，给商家带来更好的服务体验。
你们觉得Shopify这招咋样？是不是也觉得AI在工作里能发挥大作用呢？欢迎在评论区留言讨论哦！
